Aprobada por los votantes de Colorado en 2020, la Ley FAMLI es una nueva ley estatal que pronto va a proporcionar hasta 12 semanas* de licencia de trabajo protegido y pagado a la mayoría de los trabajadores en Colorado por motivos familiares, médicos, tiempo por seguridad y propósitos militares. La Ley FAMLI también protege a los trabajadores de represalias por solicitar o tomar licencia familiar y médica remunerada.
1 de enero de 2023
- Comienza el cobro de primas para empleadores y trabajadores cubiertos en Colorado. Muchos trabajadores en Colorado comenzarán a ver los pagos de primas deducidos de sus cheques de pago. Estos pagos se utilizarán para financiar el programa FAMLI. Los trabajadores cubiertos no serán elegibles para tomar la licencia de FAMLI y recibir beneficios hasta el 2024.
Otoño 2023
- Aunque, por defecto, los trabajadores cubiertos están cubiertos a través del programa estatal, los trabajadores pueden recibir más información de su empleador y saber si la empresa está solicitando aprobación para cumplir con las obligaciones FAMLI con el uso de un plan privado. Los trabajadores cubiertos por un plan privado aprobado deben tener todos los mismos derechos y protecciones que aquellos bajo el programa estatal.
~Diciembre 2023
- La División FAMLI del Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado (CDLE) ha indicado que abrirán el proceso de solicitud de FAMLI alrededor de diciembre de 2023. Esto es importante para cualquier trabajador que anticipe tener una necesidad que cualifica para una licencia de FAMLI el 1 de enero de 2024. Los trabajadores pueden esperar más información y actualizaciones de la División a fines de 2023 de cómo registrar una solicitud.
- CDLE también ha dicho que a los padres que le han dado la bienvenida a un nuevo miembro familiar en 2023, ya sea por nacimiento, adopción o cuidado de crianza, serán elegibles para solicitar la licencia de vinculación FAMLI a partir del 1 de enero de 2024. A Better Balance actualizará nuestros recursos de FAMLI con información más específica sobre este punto a medida que la recibamos.
- Las personas que trabajan por cuenta propia que anticipan que van a necesitar una licencia de FAMLI pueden seleccionar registrarse en el programa en la División FAMLI.
1 de enero 2024
- Comienzan los pagos de beneficios de FAMLI y los trabajadores cubiertos de Colorado pueden tomar licencia y disfrutar de todas las protecciones y beneficios de la Ley FAMLI.
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